求人広告の休日表記には「完全週休2日制」と「週休2日制」という2つの表記を見かけたことはありませんか?
一見、同じことを表しているようですが、実はまったく違います。
法律では勤務者に「週1日以上の休日を与える」ことが原則として決められています。
この場合、休日は月曜~日曜までの1週間のうち1日の休みがあれば良いので、何曜日を休みにするかは雇用者の自由、これが「週休制」です。
これに対し「週休2日制」は、月に1回以上必ず週2日の休みがあることを表します。
それ以外の週は1日のみの休み、ということになります。
つまり月に一度2日間休める週があれば、それ以外は週に1日しか休みがなくてもなんら問題ない、ということです。
一方、「完全週休2日制」は、毎週2日の休みがあるということ。
この「完全週休2日制」と「週休2日制」は混同しやすいので、注意が必要しましょう。
「週休2日制」の方が給料が高いという場合もあるかもしれませんが、しっかり休んで働きたいという方は、応募企業に確認するか、もしくは「完全週休2日制」と表記している企業をチェックされることをお勧めします。
以上が、完全週休2日制と週休2日制の違いです。
入社後に「あれ?もっと休めると思ってた…」とならないためにも、正しく理解しておきましょう。
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